L’Equipe
L’équipe Merlane, c’est avant tout une équipe solidaire, professionnelle, dynamique et expérimentée de profils de psychologues, spécialistes en ressources humaines, en coaching et études de personnalité et comportementale, en recrutement, formateurs… ayant un sens aigü des relations humaines dans un esprit collectif et innovant n’hésitant pas à sortir des conformismes.
Des profils de coachs et psychologues
Nos psychologues apportent leurs analyses aux enjeux de qualité de vie au travail (risques psychosociaux, bien-vivre au travail, baromètre social, gestion de crise…) et des solutions dédiées au contexte de l’organisation.
Nos coachs vous accompagnent au sein de vos projets de transformation, de réorganisation, de travail et de performance d’équipe, et sur le déploiement de nouveaux modèles de leadership.
Nos experts du développement de la culture organisationnelle et de l’engagement interviennent auprès des Comités de Direction, des équipes opérationnelles, tous secteurs d’activité confondus.
Des profils de spécialistes en gestion des emplois et des compétences
Nos professionnels du recrutement, accompagnent vos ambitions RH. Consultants issus de Master RH et de grandes écoles, ils mettent à profit leurs expériences pour mener des recrutements sur mesure de profils stratégiques (entretien, pro-active sourcing, assessment center…).
Nos experts en gestion stratégique des RH interviennent sur la gestion de vos emplois et compétences, les référentiels métiers, la politique de formation et d’évaluation et la professionnalisation de vos équipes.
Nos consultants possèdent des expertises transverses permettant d’intervenir en appui à vos projets de transformation afin d’amener une réelle valeur ajoutée en gestion et développement des compétences.
Des profils de spécialistes en ingénierie et animation de formation
Nos formateurs développent et mettent en oeuvre des parcours de formation dédiés à votre stratégie RH et vos enjeux de GPEC.
Au travers d’une pédagogie active, expérientielle et de co-développement, nous déployons des parcours de professionnalisation des managers et de développement du leadership.
Nous souhaitons vous faire partager les meilleures pratiques en matière d’amélioration des performances sociales, de conduite du changement et d’innovation managériale.
Nos équipes répondent à l’ensemble des interrogations soulevées par la gestion des relations humaines au sein des organisations.