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Evaluation des compétences RH

Votre besoin 


■ Nos atouts


Notre expérience de plus de 30 ans vous assure :

  • Des évaluations objectives : Les consultants merlane, experts en évaluation RH utilisent des méthodologies éprouvées et fiables pour objectiver les évaluations. 
  • Des évaluateurs certifiés : Les évaluations (face à face, assessment…) sont réalisées par des experts merlane, certifiés par les éditeurs des tests. 
  • Une bonne compréhension de vos enjeux : nos consultants sont capables de développer une vision et une compréhension globale des enjeux de l’entreprise
  • Un retour d’expérience partagé : L’entreprise cliente bénéficie des expériences croisées de merlane. 
  • Un engagement qualité : Les spécialistes de l’équipe s’attachent à mettre en oeuvre un haut niveau de professionnalisme en particulier en matière de respect de la réglementation et de la législation au sens large (engagement de conformité), de même le niveau de qualité de la prestation est garanti (ISO 9001 – version 2000 et ISQ-OPQCM).
Notre démarche vous garantit :

  1. Une prestation flexible à coût maîtrisé : Face aux fluctuations de l’activité, merlane adapte son équipe, assure la flexibilité, la réactivité et la continuité de la prestation, dans un contexte d’efficacité à coût maîtrisé. 
  2. Une clarté de la prestation et un transfert de compétences : La clarté de la méthodologie de travail et le partage des responsabilités vous permettent de suivre au plus près. 
  3. L’accès à des experts de haut niveau : Si nécessaire, vous pouvez bénéficier de l’apport de conseils pointus à haute valeur ajoutée par le responsable d’activité gestion des compétences de merlane.
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