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Dassault Data Services

Leadership pour les directeurs de programme 
Dassault

Besoin client

Dans le cadre de la politique de fidélisation grands comptes, développer les compétences de leadership propres au métier du "program manager".

Objectifs

  • Développer la capacité de leadership des "program managers",
  • Former des référents en charge d’accompagner la montée en compétences des futurs "program managers",
  • Développer une communauté de pratiques des "program managers" autour de référents.

Démarche

  • Mise en place d’un séminaire de 2 jours en format groupe restreint (4/5 personnes)
  • Utilisation du MBTI (test de personnalité) pour identifier et révéler les zones de progrès de chaque participant
  • Exercices, simulations et jeux de rôles
  • Suivi individuel  

Résultats

  • Une redéfinition du rôle du "program manager" en lien avec la stratégie de développement de compte,
  • Un passage réussi de "project managers" à "program managers".
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